Quyển sách còn đề cập tới vấn đề sâu xa hơn: nó đưa ra những giải pháp thiết thực để bạn có thể tự giải phóng mình ra khỏi “chiếc hộp” trong cách ứng xử với những người xung quanh, cũng như sự tự lừa dối với bản thân mình. Giải pháp này sẽ giúp các bạn giảm thiểu những mâu thuẫn, tăng thêm niềm hứng khởi, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và nâng cao khả năng đạt được thành công trong tổ chức của bạn. Hơn thế nữa, nó còn giúp bạn cảm thấy hài lòng và hạnh phúc hơn với những gì mình đang có.

Sách "Lãnh Đạo Và Sự Tự Lừa Dối" là một cuốn sách viết bởi Arbinger Institute, một tổ chức tư vấn và đào tạo chuyên về lãnh đạo và phát triển cá nhân. Cuốn sách tập trung vào việc nghiên cứu và phân tích sự tự lừa dối và ảnh hưởng của nó đến khả năng lãnh đạo hiệu quả.

Trong sách, tác giả giới thiệu khái niệm "tự lừa dối" và tường thuật các câu chuyện và tình huống thực tế để minh họa cách tự lừa dối có thể ảnh hưởng đến quan hệ và hiệu suất làm việc. Cuốn sách khám phá cách mà việc tự lừa dối có thể tạo ra sự mắc kẹt trong các mô hình tư duy và gây ảnh hưởng tiêu cực đến quyết định, tương tác và quan hệ lãnh đạo.

Sách "Lãnh Đạo Và Sự Tự Lừa Dối" cung cấp một khung nhìn mới về khả năng lãnh đạo và khuyến khích người đọc tìm hiểu về bản thân và cách tự lừa dối có thể ảnh hưởng đến cách họ thực hiện vai trò lãnh đạo. Cuốn sách này cung cấp các phương pháp và công cụ để vượt qua sự tự lừa dối và phát triển khả năng lãnh đạo chân thật và đáng tin cậy.

 LINK TẢI SÁCH: DOWNLOAD FILE